أخصائي أول التعلم والتطوير (L&D) بجدة | منصة إدارتك تدعوك لتبدع في HRTech جديد

السعودية || اليوم
مواعيد العمل :
دوام كامل
المسمى الوظيفي :
موارد بشرية
تاريخ النشر :
2026/04/26
عدد الوظائف :
1
الوصف
هل أنت مستعد لقيادة تحول حقيقي في تنمية المواهب وتطوير الموظفين؟ تبحث **منصة إدارتك** الرائدة في **جدة، السعودية**، عن **أخصائي أول التعلم والتطوير ** للانضمام إلى فريقها الديناميكي
هذه الفرصة الذهبية موجهة للمحترفين الطموحين الذين يمتلكون شغفاً عميقاً بصقل قدرات الفرق، وتصميم برامج تعلم مبتكرة، والاستفادة من أحدث حلول **HRTech** لتعزيز الأداء المؤسسي
انضم إلينا وكن جزءًا من رحلتنا نحو التميز!
---
### **ماذا ستقدم في هذا الدور الحيوي؟ **
بصفتك أخصائي أول التعلم والتطوير، ستكون المهندس وراء استراتيجيات وبرامج تدريب متقدمة، مستفيدًا من خبرتك في **أنظمة معلومات الموارد البشرية **، وحلول **SaaS** و **ERP** لتقديم تجربة تعلم سلسة ومؤثرة
هذا الدور حيوي في بناء ثقافة النمو المستمر، وتمكين موظفينا في جدة من تحقيق أقصى إمكاناتهم، مما يضمن أن منصة إدارتك تظل في طليعة الابتكار والتطوير البشري
---
### **لماذا تختار منصة إدارتك؟ **
في منصة إدارتك، نؤمن بأن موظفينا هم قلب نجاحنا
نحن نقدم لك:
* **بيئة عمل محفزة:** حيث الابتكار والتعاون هما أساس كل ما نقوم به في قلب **جدة**
* **تأثير حقيقي:** فرصة لصقل مهارات مئات الموظفين والمساهمة مباشرة في نمو الشركة
* **تطور مهني مستمر:** العمل على مشاريع رائدة باستخدام أحدث التقنيات في مجال **HRTech**
* **فريق داعم:** مجموعة من الخبراء يشاركونك الشغف بالموارد البشرية والتقنية
---
### **مسؤولياتك كقائد للتعلم والتطوير **
* **تخطيط وتصميم:** المساهمة بفعالية في تصميم وتنفيذ برامج واستراتيجيات التعلم والتطوير الشاملة
* **تنمية المواهب:** تطوير خطط وبرامج مبتكرة لتنمية المواهب وتحسين مهارات موظفينا
* **إدارة الأنظمة:** استخدام **أنظمة معلومات الموارد البشرية ** ببراعة لتتبع وإدارة بيانات التدريب والتطوير
* **دعم تقني:** دعم وتطبيق حلول **SaaS** و **ERP** المرتبطة بإدارة الموارد البشرية لتبسيط العمليات
* **تحليل وتحديد:** تحليل دقيق لاحتياجات التدريب والتطوير بالتعاون مع مختلف الإدارات والفرق
* **متابعة وقياس:** مراقبة وتقييم نتائج برامج التعلم وقياس أثرها الملموس على أداء الموظفين وإنتاجيتهم
* **إعداد التقارير:** إعداد تقارير دورية وواضحة عن أنشطة التدريب ومؤشرات الأداء الرئيسية
* **الامتثال والتحسين:** دعم مبادرات تطوير الموظفين بما يتماشى مع أفضل ممارسات الموارد البشرية الحديثة
---
### **من هو مرشحنا المثالي؟ **
نحن نبحث عن شخص يمتلك المزيج الصحيح من المعرفة والشغف والخبرة:
**1
المؤهلات العلمية:**
* درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة
**2
الخبرة العملية:**
* خبرة لا تقل عن **3 إلى 5 سنوات** في مجال **التعلم والتطوير ** أو **تنمية المواهب **
* خبرة في تصميم البرامج التدريبية ومتابعة خطط التطوير
**3
المهارات الأساسية:**
* فهم عميق لممارسات **الموارد البشرية** وتطوير الموظفين
* قدرة مثبتة على إدارة وتنظيم برامج التعلم والتطوير بنجاح
* مهارات تحليلية قوية لتحديد احتياجات التدريب وتقييم الفعالية
* إتقان استخدام **أنظمة معلومات الموارد البشرية **
* خبرة عملية وفهم لأنظمة **SaaS** أو **ERP** المرتبطة بالموارد البشرية
* مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء العلاقات
* القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات
**4
اللغات:**
* إتقان اللغة العربية والإنجليزية
---
### **كيف تزيد فرصك للقبول؟ **
نريد أن نتعرف على أفضل ما لديك!
لزيادة فرصك في القبول:
* صمم سيرتك الذاتية لتسلط الضوء بوضوح على خبراتك في **Learning & Development** و **Talent Development**
* اذكر بالتحديد البرامج التدريبية أو المبادرات التي قمت بتصميمها أو المشاركة في تنفيذها، مع ذكر أي إنجازات قابلة للقياس
* أبرز إتقانك لأنظمة **HRIS** و **SaaS** أو **ERP** التي استخدمتها، وكيف ساعدت في تحسين عمليات التعلم
* استعرض قدرتك على تحليل احتياجات التدريب وقياس أثر برامج التعلم على الأداء المؤسسي
---
### **مكافآت الانضمام إلينا **
بالإضافة إلى فرصة العمل في بيئة ديناميكية ومبتكرة في قلب **جدة**، تقدم منصة إدارتك:
* فرصة استثنائية للجمع بين شغفك بالموارد البشرية والتقنية
* المساهمة المباشرة في بناء كفاءات مستقبلية وتطوير قدرات فريق عمل مميز
* حزمة مزايا تنافسية تعكس قيمة خبرتك ومساهماتك
---
### **خطوتك التالية - قدم الآن!
**
هل ترى نفسك جزءًا من فريق منصة إدارتك؟ لا تتردد!
**للتقديم على وظيفة أخصائي أول التعلم والتطوير في جدة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة عبر الرابط التالي:**
نحن نتطلع بشغف لاستقبال طلبك ونتمنى لك كل التوفيق في رحلتك المهنية !
---
### **أسئلة شائعة:**
* **ما الخبرة المطلوبة؟** من 3 إلى 5 سنوات في التعلم والتطوير أو تنمية المواهب
* **ما المؤهل الأكاديمي؟** بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
* **هل الخبرة في الأنظمة التقنية ضرورية؟** نعم، إتقان أنظمة HRIS، وخبرة في SaaS أو ERP مطلوبة
---
### **تواصل وابق على اطلاع بآخر مستجداتنا وفرصنا:**
* فيسبوك:
* واتساب: [ضع رابط صفحة واتسا
* ثريدز: [ضع رابط صفحة ثريد
* تلجرام: [ضع رابط صفحة تلجرا
* لينكدإن: [ضع رابط صفحة لينكدإ
* بينتريست: [ضع رابط صفحة بينتريس
**شارك هذه الفرصة مع من يهمه الأمر!
**
برجاء الانتباه من عمليات النصب وعدم دفع اى مبالغ مالية تحت اى مسمى , والابلاغ عن الاعلانات المخالفة فورا.
بالنسبة لمكاتب الحاق العمالة بالخارج لابد من التحقق من ترخيص المكتب والتأكد من توثيق عقد العمل قبل دفع اى مبالغ مالية